Diagnoza Talentów

Prawdziwym zadaniem rodzicielstwa nie jest przygotowania drogi życiowej dla dzieci,  ale przygotowanie dzieci do drogi, którą niewątpliwie będą podążać.

Dr Wayne Hammond, CEO Resilence Initiatives

 

Większość młodych ludzi wyrasta w kulturze, w której mówi się im co jest z nimi „nie tak”, zamiast zauważać i doceniać to, co robią dobrze i w czym są wyjątkowi.

Nacisk na to „co nie działa” jest szeroko obecny we współczesnym systemie edukacji, który często wspierany przez rodziców prowadzi młodzież i dzieci do przekonania, iż najwięcej czasu powinni poświęcić na nadrabiacie braków i dopasowywanie się do zewnętrznych oczekiwań. Taka postawa hamuje w młodzieży wrodzoną indywidualność i zwiększa potrzebę porównywania się z innymi, co niejednokrotnie prowadzi do zaniżonego poczucia własnej wartości oraz problemów emocjonalnych.

Działający na całym świecie Instytut Gallupa po ponad 40 latach badań nad czynnikami sukcesu i wyłonieniu zbioru 34-ech talentów, stworzył test CliftonStrengths34. Wynikiem testu jest unikalny dla każdego profil talentów, rozumianych jako naturalne wzorce myślenia, odczuwania oraz zachowania jednostki. Prawdopodobieństwo, iż dwie osoby będą miały taką samą kolejność 5 dominujących talentów wynosi 1 do 33 milionów.

Współpracujący z Instytutem Gallupa psychologowie Timothy A. Judge i Charlice Hurst udowodnili – w wyniku 25-letnich badań – iż ludzie, którzy w młodym wieku (pomiędzy 14 a 22 rokiem życia) poznali i pracowali nad rozwojem swoich dominujących talentów, w konsekwencji zbudowali wyższe poczucie własnej wartości niż ich rówieśnicy. To pozwoliło im w przyszłości osiągnąć lepsze rezultaty w takich obszarach jak: wykształcenie, rozwój kariery, satysfakcja z pracy zawodowej, wysokość wynagrodzenia oraz zdrowie.

Pozwól, aby młoda osoba eksplorowała swoje talenty, zaangażowała się w ich rozwój, pokierowała swoim życiem i osiągnęła satysfakcję.

Raport CS34

 

RAPORT CLIFTON STRENGTHS 34  (POWYŻEJ 15-go ROKU ŻYCIA)

  • Kod dostępu do badania talentów testem Instytutu Gallupa CliftonStrengths34 online po polsku
  • Raport Indywidulany CliftonStrengths34 (przetłumaczony na język polski)
    • raport prezentuje i opisuje wszystkie 34 talenty w unikalnej dla osoby badanej kolejności
    • raport jest pogłębionym przewodnikiem po mocnych stronach – zawiera spersonalizowaną analizę
      dominujących 10 talentów – w szczegółach opisuje kim jest młoda osoba i czym się wyróżnia
    • raport pokazuje, jakie kroki warto przedsięwziąć, aby najlepiej wykorzystać swój potencjał
  • Raport Twoje Główne Cechy, który zawiera opis 5-ciu dominujących talentów CliftonStrengths
  • Aplikacja Gallupa na smartfona – opis wyników testu CliftonStrengths34 po angielsku

 

DIAGNOZA TALENTÓW – KONSULTACJE RAPORTU CLIFTON STRENGTHS 34
MŁODEJ OSOBY (POWYŻEJ 15 LAT)

  • Dwie sesje informacji zwrotnych z certyfikowanym coachem Instytutu Gallupa – Gallup Certified Strenghts Coach
    • sesja 1 – konsultacja z młodą osobą (czas: 120 min)
    • sesja 2 – konsultacja z rodzicami (czas: 60 min)
  • Korzyści dla młodej osoby:
    • zapozna się z unikalną dla siebie kolejnością 34 talentów Gallupa
    • zrozumie swój naturalny sposób myślenia, odczuwania oraz działania
    • podczas pracy z coachem młoda osoba nauczy się rozpoznawać, doceniać oraz wykorzystywać na co dzień indywidualny profil talentów
    • koncentrując się na swoich głównych cechach, na każdej oddzielnie oraz na ich konfiguracji, młoda osoba zidentyfikuje swoje uzdolnienia oraz opracuje strategię przekształcenia talentów w mocne strony
    • pozna talenty, które opisują ją w najmniejszym stopniu aby świadomie i selektywnie podchodzić do życiowych wyzwań
    • otrzyma karty swoich 5 dominujących talentów, które podsumowują najbardziej wyróżniające się elementy każdego talentu. Karty te służą jako codzienne przypomnienie o rozwijaniu swoich talentów i osiąganiu wyznaczonych celów
  • Korzyści dla rodzica:
    • poznasz i zrozumiesz naturalny sposób myślenia, zachowania i odczuwania Twojego dziecka
    • dowiesz się, co stanowi o unikalności Twojego dziecka
    • opracujesz skuteczne metody wspierania jego rozwoju
    • zrozumiesz, w jaki sposób efektywnie komunikować się ze swoim dzieckiem
    • zastanowisz się jak skutecznie zastosować wiedzę o talentach dziecka do swojego stylu rodzicielstwa
  • Forma: spotkanie osobiste lub wideokonferencja

 

DIAGNOZA TALENTÓW – KONSULTACJE RAPORTU CLIFTON STRENGTHS 34 DLA OSOBY DOROSŁEJ

  • Sesja informacji zwrotnych z certyfikowanym coachem Instytutu Gallupa – Gallup Certified Strenghts Coach
  • Czas: 120 min
  • Korzyści dla Klienta:
    • zapozna się z unikalną dla siebie kolejnością 34 talentów Gallupa
    • zrozumie swój naturalny sposób myślenia, odczuwania oraz działania
    • podczas pracy z trenerem Klient nauczy się rozpoznawać, doceniać oraz wykorzystywać na co dzień indywidualny profil talentów
    • koncentrując się na swoich głównych cechach, na każdej oddzielnie oraz na ich konfiguracji, Klient zidentyfikuje swoje uzdolnienia oraz opracuje strategię przekształcenia talentów w mocne strony
    • pozna talenty, które opisują go w najmniejszym stopniu, aby świadomie i selektywnie podchodzić do życiowych wyzwań
    • uświadomi sobie swój potencjał oraz swoje ograniczenia
    • otrzyma karty swoich 5 dominujących talentów, które podsumowują najbardziej wyróżniające się elementy każdego talentu. Karty te służą do samodzielnej pracy rozwojowej ze swoimi talentami oraz wspierają osiąganie wyznaczonych celów.
  • Forma: konsultacja osobista lub wideokonferencja

 

EKSPERCI

Anna Brzezińska (taelnty Gallupa: Empatia, Strateg, Czar, Elastyczność, Współzależność)

Psycholog, trener, coach, wykładowca. Ukończyła GALLUP® Accelerated Strengths Course w Londynie. Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Badania naukowe prowadziła w obszarze przywództwa kobiet. Posiada bogate doświadczenie w zakresie przygotowywania i prowadzenia wielu programów szkoleniowych dla firm i instytucji. Specjalizuje się w coachingu mocnych stron, treningach z komunikacji, asertywności, rozwoju potencjału osobistego, umiejętności menedżerskich, różnic międzykulturowych, profilaktyki antymobbingowej oraz radzenia sobie ze stresem. Coaching i warsztaty prowadzi również w języku angielskim. W życiu zarówno zawodowym, jak i osobistym, stara się odkrywać i podążać za tym, co służy człowiekowi. Nieustannie zaciekawiona tym, dlaczego ludzie są jacy są i kim mogliby się stać „w najlepszej wersji siebie”. Największą satysfakcję odczuwa w pracy z klientem, kiedy ten odkrywa i docenia swoje indywidualne talenty, a następnie wzmocniony i świadomy swojej unikalności, realizuje to, co przynosi mu radość i satysfakcję.

Jest głęboko przekonana, że określenie dominujących talentów i praca nad nimi jest niezwykle korzystna, szczególnie na etapie dokonywania ważnych wyborów osobistych dotyczących edukacji czy też kariery.

 

Ewa Wróbel (talenty Gallupa: Strateg, Maksymalista, Osiąganie, Uczenie się, Zbieranie). Psycholog, ekonomista, coach, trener rozwoju osobistego i komunikacji międzykulturowej. Ukończyła GALLUP® Accelerated Strengths Course w Londynie W życiu nastawiona na rozwój i budowanie dobrych relacji z otoczeniem, do czego zaprasza innych ludzi. Inspiruje, motywuje i wspiera zarówno młodzież, jak i dorosłych w osiąganiu życiowych celów. Swoją pracę opiera na interdyscyplinarnej wiedzy  (psychologia, ekonomia, filozofia, socjologia ) oraz osobistym doświadczeniu. Jako dyrektor ds. strategii agencji reklamowej Ammirati Puris Lintas (obecnie Mullenlowe Group) zajmowała się opracowywaniem strategii reklamowych dla największych polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji. Przez wiele lat była właścicielem i prezesem firm doradczo-szkoleniowych Sparrow oraz Personal Reactor. Specjalistka w zakresie komunikacji marketingowej,  społecznej  oraz  budowania  wizerunku  osób  publicznych  –  prekursorka „celebrity managment” w Polsce. Współautorka książki „Citius, altius, fortius czyli rzecz o przywództwie”. Wciąż realizuje swoje marzenia i podejmuje się nowych wyzwań. W wolnych chwilach oddaje się swoim największym pasjom: kolekcjonowaniu sztuki współczesnej i żeglowaniu, którymi stara się zarazić swojego nastoletniego syna.

Jako coach i mentor zdaje sobie sprawę, że współczesne życie rzuca nam wiele nieznanych dotąd wyzwań, które zmuszają do rozwijania ponadprzeciętnych zdolności oraz poszukiwania nieszablonowych rozwiązań. Wierzy, iż uświadomienie sobie swojego prawdziwego potencjału otwiera przed każdym z nas wiele nowych możliwości, ułatwiając tym samym realizację życiowych celów.

Niepubliczna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna KOMPAS

realizacja estinet.pl